Unser Leitbild
Jeder Mensch ist fähig Kräfte zu entfalten, mit denen er seine Persönlichkeit entwickeln und seine Lebenssituation gestalten kann.
Es ist die Aufgabe der MitarbeiterInnen und Mitarbeiter des Kollegium e.V., diese Kräfte mit den betreuten Menschen aufzuspüren und nutzbar zu machen.
Grundlage ist ein humanistischer Betreuungsansatz.
Gegenwärtige Lebenswelt und gegenwärtige Lebensverhältnisse ergeben sich aus Biographie und Sozialisation. Diese werden wertgeschätzt, anerkannt und respektiert, denn in ihnen liegen die Ursachen und Lösungen für Entstehung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und des eigenen Lebensweges.
Wir gehen von zwei Grundannahmen aus:
Störungen der Persönlichkeits- und Lebenswegentwicklung können mit unklaren und / oder brüchigen Beziehungen, die im Laufe des Lebens die Biographie eines Menschen prägen, begründet werden.
Krankheit und / oder Behinderung stellen eine Ursache für das Gelingen oder Nichtgelingen gesellschaftlicher Teilhabe dar.
Bei beiden Grundannahmen gehen wir davon aus, dass neben Störungen bei jedem Menschen auch gesunde Anteile und Ressourcen vorhanden sind, aus denen heraus Bewältigungsstrategien und ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit und Selbstbestimmung entwickelt werden können.
Außerdem gehen wir davon aus, dass ein Mangel an Regelmäßigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit innerhalb von Beziehungsstrukturen, die Störungen von erkrankten Menschen und Menschen mit einer Behinderung verstärkt.
An dieser Stelle des Mangels machen die MitarbeiterInnen und Mitarbeiter des Kollegium e.V. ein regelmäßiges, verlässliches und belastbares Beziehungsangebot.
MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind bestrebt, ihre Fachlichkeit und Persönlichkeit stets zu entwickeln und in Betreuungsprozessen anzubieten. Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Grenzen der betreuten Menschen und im Umgang mit den jeweiligen Lebenssituationen sowie mit den Grenzen der eigenen Person und Fachlichkeit, bieten die Grundlage für Aufbau und Erhalt eines sicheren Betreuungsrahmens.
